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Modele contrat de travail nourrice

Nanny fournira une liste écrite des heures travaillées à la famille [à quelle fréquence] et sera payée pour ces heures [lorsque les paiements effectués]. La paye de nounou en vertu de ce contrat de nounou sera traitée comme un salaire horaire, pas des versements à un entrepreneur indépendant, et donc la famille fera la retenue comme exigé par la Loi, et délivrera le W-2 requis ou d`autres documents relatifs à ces retenues et Paiements. L`emploi de Nanny en vertu de cet accord de nounou est une entente de travail à volonté, ce qui signifie que la nounou ou la famille peut résilier le présent accord avec ou sans motif. Toutefois, pour protéger les deux parties du présent accord, la résiliation du présent contrat ne peut se faire que de la manière suivante. Nanny recevra un congé payé comme suit [temps payé], ou dans les montants minimaux et le type requis par la Loi. La famille a également conseillé Nanny des questions suivantes de préoccupation particulière concernant la prise en charge des enfants et Nanny accepte de prendre toutes les mesures raisonnables et nécessaires pour gérer les soins des enfants en fonction de leurs besoins impliqués par ces questions: PandaTip: Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les deux parties voudraient résilier le contrat Nanny pour des raisons autres que la faute de l`autre partie. Cela permet une telle résiliation, mais d`une manière qui permet aux deux parties d`envelopper les choses d`une manière qui a un impact minime sur l`autre. Nanny signature: la nounou sera également payée pour le kilométrage encouru en conjonction avec le transport des enfants par le présent contrat à un taux de [taux de remboursement kilométrique] par mile. Un enregistrement de ce kilométrage sera fourni par Nanny à la famille une fois par mois, et être remboursé ainsi que le prochain chèque de paie. Park Slope parents conseille vivement que les parents embauchent une nounou devrait implelement un contrat de travail dans leur arrangement de nounou. Avoir un contrat de travail peut sauver beaucoup de problèmes qui auraient pu être évités et est utile non seulement pour vous en tant qu`employeur, mais votre nounou en tant qu`employé. Nos données de l`enquête Nanny révèlent que l`une des principales choses que les parents souhaitent qu`ils avaient fait differente était d`avoir une sorte d`accord écrit avec leur aidant.

Ici, Park Slope parents vous parle de ce que votre contrat de travail a besoin. Nanny comprend et accepte qu`à la suite de son travail avec la famille et les enfants, il/elle aura accès à des informations privées (y compris médicales, financières, juridiques, de carrière et éducatives) qui doivent être tenus strictement confidentiels et ne peuvent pas être divulgués à tiers pour quelque raison que ce soit.